提升机构编制管理质效，服务保障全区经济社会高质量发展

近年来，平川区委编办围绕“提升机构编制管理质效，服务保障全区经济社会高质量发展”主题，坚持问题导向，以“盘活编制资源存量，发挥最大使用效益”为基调，加强重点领域关键环节用编需求调研评估，围绕中心工作，做好统筹保障，推动机构编制科学化、规范化、精细化管理迈上新台阶。

一、严格规范各类机构设置。全力抓好“三定”规定落实,严格执行“三定”规定的机构数、领导职数、编制数，保证“三定”规定落实不变形、不走样。通过调研评估，认真分析、科学论证，提出建议等对策，针对个别单位履职区域范围过大，机构设置不够科学、人员力量配备不均衡、履职不畅等情况，根据相关文件精神，重新修订“三定”规定,不断优化机构职能体系，提升运行效能。

二、加大编制统筹力度。按照《白银市平川区事业单位编制统筹管理使用暂行办法》，进一步优化公益事业单位编制资源配置，统筹收回空编，将现有编制资源向加强民生保障、基层一线重要领域倾斜，并逐步加大对乡镇招聘事业人员的支持力度，切实发挥编制资源在服务和改善民生工作中的保障作用，提高使用效益。

三、拓宽项目人员晋升渠道。为进一步优化全区干部队伍结构，拓宽项目人员晋升和发展空间，为全区经济社会发展筑牢人才基础、凝聚发展后劲，依据机构编制管理相关规定，制定印发了《平川关于解决区项目人员编制方案》，分年度对符合入编条件的项目人员按照相关规定办理入编手续，进一步提升项目人员工作主动性，激发干事活力。

四、积极探索“周转编制”管理模式。立足贯彻中央、省、市、区人才工作会议精神，积极探索建立“编制周转池”，努力破解人才引进瓶颈，强化人才引进编制保障，全力满足紧缺专业技术人才、高层次人才引进的用编需求,提高编制使用效益，将有限的编制资源用在保障人才事业发展的“刀刃”上，充分发挥编制资源在招才引智方面的吸引集聚作用。

  下一步，平川区将坚持“瘦身”与“健身”相结合，科学统筹、动态调整、系统谋划、不断优化机构职能体系，加大机构编制统筹力度，全力提升机构编制资源管理效能，奋力谱写新时代机构编制工作绚丽华章，为平川区改革发展稳定各项事业“走在前、开新局”提供坚强体制机制保障。

（张文科）