白银市平川区委编办“四强化” 打造过硬机构编制干部队伍

今年以来，区委编办全面贯彻落实新发展理念，紧紧围绕全年重点工作，积极探索新途径、新方法，抓实党性锤炼、理论武装、业务提升、作风建设，着力打造政治、能力、作风过硬的机构编制队伍。

一、强化党性锤炼，持续筑牢思想根基。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，着力打造讲党性、讲原则、有担当的过硬队伍。始终把党的政治建设摆在首要位置，把政治纪律和政治规矩挺在最前面，引导干部职工始终把旗帜鲜明讲政治贯穿机构编制工作全过程。

二、强化理论武装，持续提升政治素养。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为抓手，采取集中学习和自主学习相结合方式，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强学习的针对性和实效性。认真落实《中共白银市委编办2023年度专题研究方案》，紧盯机构编制领域突出的难点热点问题，结合我区机构编制实际开展专题调研，先后形成《关于经济强镇行政管理体制改革调研报告》《简政放权形势下的地方政府行政审批改革探析》等调研报告。

三、强化业务提升，持续增强履职本领。一是为切实增强全区各部门（单位）机构编制法治意识，区委编办于2023年5月，举办了为期3天的全区机构编制工作能力提升培训班，共160余人参加培训，切实提升全区机构编制工作能力。二是围绕业务骨干上台交流方式，开展了6次“干部大讲堂”，带领大家学习政策法规、业务知识、先进工作经验，着力提升干部能力素质。三是结合集中学习，认真组织全体干部职工学习业务知识，梳理补齐短板弱项，切实打造学习型党支部。

四、强化作风建设，持续提高履职能力。坚持以“三抓三促”行动为抓手 ，科学制定并印发了《平川区委编办“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，明确了工作开展方向、制定了重点工作任务分解表、细化了工作措施。认真开展自查自纠，共查摆梳理出97个问题，其中班子自查7个，干部个人90个，截止目前通过学习、转变工作作风等方式已整改48个，充分激发机构编制干部干事活力。