甘肃省白银市平川区委编办抓好“三个坚持” 推动机构编制工作高质量发展

平川区委编办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，主动担当作为，不懈守正创新，奋力推动机构编制工作高质量发展。

一、坚持以学增智，不断增强机构编制部门大局意识。

区委编办始终把学习放在第一位，把握正确政治方向，不断提升服务大局意识，自觉把机构编制工作放在大局下思考、大局下行动，在深化党和国家机构改革、转变政府职能体系、优化党的执政资源配置等方面提高站位、找准定位、落实到位。将《条例》《规定》列入党校（行政学院）教学、公务员培训内容，在全区科级干部轮训班上进行详细的解读，举办全区机构编制工作能力提升培训班，切实提高领导干部的机构编制理论水平和法治意识，为平川区经济高质量发展提供坚实的体制机制和机构编制保障。

二、坚持主动求变，努力开拓守正创新的工作新局面。新时代新征程下，平川区委编办聚焦主责主业，围绕体制机制、机构改革、职能配置、编制配备工作，在思路、方法上科学应变、主动求变，谋划推出亮点工作。一是建立编制统筹管理机制。结合区情实际，制定印发《白银市平川区事业单位编制统筹管理使用暂行办法》，盘活散落在各单位部门的空余事业编制，充分挖掘潜力，盘活存量资源，把有限的编制资源用在落实人才引进、重点民生、基层服务等重点领域。二是创新使用“编制备案制”管理。以靖煤集团移交2所医院时的在册人数808名为基数，实行“编制备案制”管理，解决医院职工的养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社保问题，增加医院人才队伍稳定性，切实为中心医院各类优秀人才解决后顾之忧。

三、坚持优化服务，努力实现业务工作流程的再升级。建立健全《中共白银市平川区委机构编制委员会工作规则》和《中共白银市平川区委机构编制委员会办公室工作细则》等，提高机构编制法治观念，检视在管理、制度、流程等方面的不足，完善机构编制动议、论证、审议、组织实施等工作程序。各股室（中心）结合实际，优化办事流程，制定服务指南，开展“线上+线下”、“理论+实操”培训，进一步提高了工作效率和群众满意度，实现机构编制工作提质增效。

（高晓燕供稿）