平川区委编办立足“三勤”提升机构编制实名制系统数据精准化

平川区委编办坚持以机构编制实名制系统平台信息化建设为抓手，在“勤”字上下工夫，做好实名制系统数据的日常维护更新工作，进一步提升机构编制管理科学化、规范化、信息化及精细化水平。

一是勤更新。按照“一变动，一调整”的原则，结合《机关事业单位编制使用审批表》、《干部任免审批表》、《机构编制实名制管理新增人员信息备案表》，从所在机构、人员分类、身份证号、入编文号、进入来源、学历学位等方面，对机构、台帐、人员等信息及时进行调整更新，实时动态维护，切实提高实名制数据的真实性、准确性和及时性。

二是勤核对。定期开展实名制信息核查工作，组织全区机关事业单位对本单位机构信息、编制信息、职数信息，以及在职人员的编制类型、人员信息、岗位职务等情况进行全面核查，确保“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。同时，根据机构编制实名制月报机制和机构编制统计数据季报制度要求，每月、每季度末对实名制系统数据进行一次全面核对，确保各类信息更新到位、没有遗漏，有效发挥实名制管理的基础性作用。

三是勤提醒。结合机构编制调整、人员入减编办理、职务职级变动等情况，实行工作提醒函制度，定期和不定期对未及时进行数据更新的单位发送工作提醒函，要求限期整改；区委编办对各单位业务人员进行“一对一”指导，第一时间避免个别部门（单位）因“业务不精”导致“数据不清”，确保系统信息及时更新到位，持续提升机构编制工作整体效能切实维护实名制数据的权威性。