平川区委编办“三步联动” 切实提升实名制管理水平

为进一步加强机构编制实名制管理，切实做到精准化、科学化和规范化管理，平川区委编办通过规范用编申请、明确工作标准、加强日常管理等措施，全面深化机构编制管理，确保机构编制基础数据的准确性和规范性。

一是规范用编申请，严格总量控制。始终坚持“编制先行”，编制前置审批，明确机关事业单位进人必须由机构编制部门现行核准用编，再启动进人程序，办理入编手续。规范公开招聘、人员调动、引进人才等形式使用编制流程，巩固超编人员消化成果，严控财政供养人员总量。不断修订完善编制申请办事指南和业务流程图，精简办事流程，实现编制使用申请规范化。

二是明确工作标准，夯实数据基础。确定一名专职信息员，具体负责机构编制实名制信息系统的更新维护。工作机构信息的调整严格按照部门单位“三定”规定对机构性质、职数、规格等信息进行录入；个人信息的调整严格按照人事任免、人员转隶等文件进行调整，对于工作中存在疑问的问题及时与上级业务部门沟通衔接，进行确认，确保实名制系统数据完整、精准、权威。

三是加强日常管理，提高业务水平。持续对工作人员进行业务培训，重点培训机构编制实名制管理系统使用、管理、维护等功能，切实提高操作服务水平。建立健全与组织、人社、财政等部门的协作联动常态工作机制，及时准确掌握人员变动信息，实现机构编制实有人员数据和人员管理台帐的一致性和时效性。